DERECHOS HUMANOS
Objetivos del Programa
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Dominio Normativo: Comprender el marco jurídico nacional e internacional que protege la dignidad humana, incluyendo tratados y convenciones vinculantes.
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Políticas Inclusivas: Aplicar el Enfoque Basado en Derechos para diseñar programas públicos y servicios que erradiquen la discriminación y atiendan a poblaciones vulnerables.
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Responsabilidad Corporativa: Implementar mecanismos de debida diligencia en el sector privado para garantizar operaciones empresariales éticas y respetuosas con las comunidades.
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Resolución Integral: Fomentar una cultura organizacional de paz, equidad y respeto, vital para la prevención de conflictos sociales y laborales.
¿Para Quién es este Curso?
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Servidores Públicos: Gestores, administradores, fuerzas del orden y funcionarios de todos los niveles de gobierno que diseñan políticas o atienden directamente al ciudadano.
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Profesionales del Sector Privado: Coordinadores de recursos humanos, relacionistas comunitarios y gerentes de responsabilidad social empresarial.
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Líderes de la Sociedad Civil: Miembros de ONGs, estudiantes de derecho o ciencias sociales, y promotores comunitarios que defienden causas justas en sus localidades.
Adaptado a los más altos estándares internacionales, este programa te sumerge en el verdadero significado de la equidad y la justicia institucional. Ya sea que trabajes en un ministerio, en una gran empresa o en una organización comunitaria, dominar el marco de los derechos humanos te permitirá tomar decisiones éticas, formular proyectos inclusivos y garantizar que ninguna operación vulnere la dignidad de las personas.
Potencia tu perfil profesional
Incorpora esta certificación oficial de 120 horas lectivas en tu currículum para destacar como un profesional con un fuerte compromiso social y ético. En la actualidad, contar con competencias en derechos humanos e inclusión es un requisito altamente valorado y, a menudo, decisivo en las convocatorias del Estado (Servir/CAS) y en organismos internacionales.
NO ACTUAR AHORA TIENE UN COSTO OCULTO.
Mientras la competencia se prepara para los desafíos del 2026 con módulos actualizados y certificaciones internacionales, ¿tú sigues esperando? La complacencia es el enemigo del crecimiento.
La única mala decisión es no tomar ninguna. No dejes para mañana lo que puedes asegurar hoy.
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Nuestros programas están diseñados para brindarte las herramientas más actualizadas del mercado. Destaca en tu entorno laboral, mejora tus oportunidades y respalda tus conocimientos con una certificación de alto valor.
Certifícate y Multiplica tus Oportunidades Laborales
Obtén una certificación acreditada de 120 horas lectivas, con validez oficial para postular tanto en el sector público como en el privado. Nuestro programa cuenta con el respaldo de la RPE Nº 000214-2025-SERVIR-PE, garantizando el reconocimiento y peso que tu currículum necesita en el competitivo mercado actual.
Acreditación Oficial
Curso Especializado
Otorgado Por:
Instituto de Capacitación Tecnológica Profesional del Perú (ICTEP)
Precio de derecho de trámite incluido
en la inversión del programa
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Certificación 120 horas en físico y digital con código de validación QR - ⏱
Duración de trámite: 24 horas
¿POR QUÉ ELEGIRNOS?
17 Años de Experiencia
Más de una década y media de excelencia educativa, adaptándonos constantemente a las exigencias del mercado laboral.
Plana Docente de Alto Nivel
Aprende de magísteres y expertos en activo que lideran instituciones clave en la gestión pública del país.
Metodología 100% Práctica
Aprendizaje basado en casos reales y herramientas aplicables directamente a tu entorno laboral.
Soporte Académico
Acompañamiento continuo y resolución rápida de dudas durante todo tu proceso de formación.
Accesibilidad Multiplataforma
Adapta el estudio a tu tiempo. Accede desde cualquier dispositivo: celular, tablet o computadora.
Impulso Profesional
Conocimientos actualizados diseñados estratégicamente para destacar tu perfil en procesos de selección.
- 4 secciones
- 16 lecciones
- 4 semanas
- Módulo 1: Historia, Evolución y Fundamentos de los Derechos Humanos4
- 1.1Naturaleza, ciclo de vida y tipología de los conflictos sociales en el país. (Copy) (Copy)
- 1.2Herramientas prácticas para el Mapeo y Análisis de Actores (Intereses, poder e influencia). (Copy) (Copy)
- 1.3Identificación de las causas estructurales y los factores detonantes. (Copy) (Copy)
- 1.4El rol del Estado, la empresa privada y la sociedad civil en la conflictividad. (Copy) (Copy)
- Módulo 2: Marco Normativo e Institucional (Internacional y Nacional)4
- 2.1El Sistema Interamericano de Derechos Humanos (Comisión y Corte IDH).
- 2.2Tratados y convenios internacionales vinculantes para el Estado.
- 2.3La Constitución Política y la protección de los derechos fundamentales a nivel nacional.
- 2.4El rol estratégico de la Defensoría del Pueblo y otras instituciones garantes.
- Módulo 3: El Enfoque de Derechos Humanos en la Gestión Pública4
- 3.1Diferencia entre el enfoque asistencialista y el Enfoque Basado en Derechos.
- 3.2Transversalización de los derechos humanos en el diseño de Políticas Públicas.
- 3.3Atención ciudadana inclusiva y mecanismos de prevención de la discriminación.
- 3.4Protección de poblaciones vulnerables (niñez, mujeres, pueblos indígenas, personas con discapacidad).
- Módulo 4: Derechos Humanos y Responsabilidad Empresarial4
- 4.1Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU (Proteger, Respetar y Remediar).
- 4.2Debida diligencia en la cadena de suministro y contrataciones.
- 4.3Prevención de conflictos sociales a través del respeto a las comunidades.
- 4.4Creación de un clima laboral ético, diverso y libre de acoso.
"Un curso revelador y fundamental. Como servidor público, me ayudó a entender cómo aplicar verdaderamente el enfoque de derechos humanos en la atención diaria al ciudadano y en el diseño de proyectos. La certificación de 120 horas fue el respaldo perfecto para mi postulación a un programa social del Estado. Lo recomiendo a cualquier profesional que busque un impacto real en la sociedad."